工作內(nèi)容：1、全面負責當班精煉車間的生產(chǎn)管理、人員管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本控制、安環(huán)管理等工作；2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)任務(wù)，組織并實施精煉車間生產(chǎn)計劃；3、參與編制并實施車間的管理制度、操作規(guī)程

崗位職責:1. 負責日常行政管理工作，確保廠內(nèi)制度運作順暢2. 協(xié)助完成公司內(nèi)部會議及活動組織，編寫相關(guān)總結(jié)與紀要3. 負責日常的采購事項4.對接外部合作伙伴以及各級政府部門任職要求:1. 具備出

崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、

1. 安裝和維護電氣設(shè)備、線路和控制系統(tǒng)；2. 解決電氣故障和問題，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；3. 協(xié)助其他部門或團隊進行電氣維護工作。任職要求：1. 具有高低壓電工證2. 熟悉電氣系統(tǒng)和相關(guān)工具，能夠獨

工作內(nèi)容1、在幸福門公司中擔任副總經(jīng)理職務(wù)，負責協(xié)助總裁/總經(jīng)理/VP完成關(guān)鍵任務(wù)；2、管理和優(yōu)化公司與外部合作伙伴的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合作的順利進行；3、監(jiān)督項目進度，確保與客戶的溝通和關(guān)系維護得當。任職要求：

崗位職責:1. 協(xié)助處理銀承業(yè)務(wù)，確保流程順暢2. 與客戶進行有效溝通，滿足業(yè)務(wù)需求3. 快速適應(yīng)團隊工作，保持工作效率4.負責公司的票據(jù)業(yè)務(wù)任職要求：1. 30左右，全日制本科，有銀行工作經(jīng)驗，營

工作內(nèi)容：1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源中長期規(guī)劃，涵蓋人才儲備、梯隊建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化等內(nèi)容，確保人力資源配置與公司發(fā)展同步；2.主導搭建或優(yōu)化人力資源管理體系，完善招聘、培訓、績效、薪酬等

工作內(nèi)容：1、全面負責當班精煉車間的生產(chǎn)管理、人員管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本控制、安環(huán)管理等工作；2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)任務(wù)，組織并實施精煉車間生產(chǎn)計劃；3、參與編制并實施車間的管理制度、操作規(guī)程

崗位職責:1.設(shè)計并實施企業(yè)宣傳策略，增強品牌知名度和市場競爭力；2.撰寫企業(yè)宣傳文案，包括但不限于品牌故事、產(chǎn)品介紹、市場活動等；3.管理企業(yè)社交媒體平臺，定期更新品牌動態(tài)；4.監(jiān)測宣傳活動效

工作內(nèi)容：1、負責公司行政人事部門的整體運營和管理；2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；3、監(jiān)督和指導下屬團隊，確保人力資源目標的實現(xiàn)。崗位要求：1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力；2、在人力資源領(lǐng)域