人事專員主要負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門完成各項日常人事管理工作，具體職責(zé)如下：一、招聘與配置1、協(xié)助發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，安排面試環(huán)節(jié)（包括聯(lián)系候選人、協(xié)調(diào)面試官時間等）。2、參與新員工入職引導(dǎo)及培訓(xùn)

崗位職責(zé)一、文書處理?1、起草公司年度總結(jié)、會議紀(jì)要等文件?2、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理，確保信息傳遞安全高效?二、行政協(xié)調(diào)?1、統(tǒng)籌安排總經(jīng)理日程，協(xié)調(diào)會議、差旅及商務(wù)活動?2、接待重要來訪者，處理記錄及

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2、客戶對接、合同審核。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；2. 具備扎實的財務(wù)知識和熟練操作能力。3. 精通Excel等辦公軟件4

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫入庫、庫存盤點、整理單據(jù) 2.配合其他部門工作，完成庫房5S管理 3.保持庫房趕緊整潔，有責(zé)任心 ，吃苦耐勞有庫房工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位要求1.統(tǒng)招本科，會計專業(yè)以及倉庫管理

工作內(nèi)容：- 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗- 維護店鋪形象和環(huán)境衛(wèi)生任職要求：- 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神- 能夠有效管理店鋪運營，保證服務(wù)質(zhì)量- 有快消品銷售經(jīng)驗- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)包裝油業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作2. 維護和拓展客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)3. 分析市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略任職要求：1. 具備出色的溝通技巧和團隊合作能力2. 能夠獨立完成任

食用油生產(chǎn)，根據(jù)各崗位操作規(guī)程作業(yè)，適應(yīng)倒班。

負(fù)責(zé)包裝部油品銷售工作，有商超、快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

公司前臺以及餐廳接待身高168以上，形象氣質(zhì)佳

打掃廠區(qū)衛(wèi)生